Por Daniel Mondragón Flores
¿Qué se esconde detrás del chaleco azul y su “estamos para servirle”?
Solo 147 empresas transnacionales controlan el 40% del volumen total de las ventas de todas las transnacionales del mundo, y en esta concentración corporativa, Walton Enterprises LLC es el quinceavo lugar en una cúpula empresarial de la híper-concentración de negocios. Cabe mencionar que Walton Enterprises es la firma de inversores de la familia estadounidense Walton, dueña de Walmart.
En el New York Times, David Barstow sacó una nota titulada “Cómo Walmart utilizó los pagos para salirse con la suya en México”, donde describe una red de sobornos de Walmart en México. Este diario neoyorquino encontró 8 pagos por un total de 341 mil dólares en sobornos para construir un Sam’s club cerca de la basílica, sin contar con una licencia de construcción, permiso ambiental, ni evaluación de impacto o de tráfico. Y de la misma manera ocurrió con el Bodega Aurrera en Teotihuacán, donde se pagó 200 mil dólares, demostrando cómo el poder económico del hombre blanco se impuso en territorio declarado patrimonio cultural, sobrepasando los derechos de los pueblos indígenas.
Esta empresa no solo es señalada por esos pecados de incentivar la corrupción y el tráfico de influencias, sino por generar un monopolio de la capacidad ilimitada de abrir supermercados, y como se ha dicho, gracias a su poder económico y sus alianzas con los sectores políticos. Este fenómeno representa como una transnacional logra imponer las leyes del mercado a las leyes de cualquier Estado.
Walmart logra poner en peligro los negocios minoristas y también a los sectores agrícolas de pequeña escala. Incluso la Universidad estatal de Lowa ha sacado el dato de cómo la política agresiva de precios de Walmart crean un efecto económico que se siente a 32 kilómetros a la redonda. Algunos dirán que está bien porque crea empleos, pero según los datos de la Universidad de Dartmouth, una típica tienda Walmart crea 140 empleos a costa de destruir 230 empleos bien pagados.
Consecutivamente, según cifras del economista, Walmart cuenta con más de 178 mil trabajadores, inclusive tiene el título de ser el mayor empleador en México, en la cual se reportó en el 2018 que tenía 2,438 tiendas, de las cuales 1,910 son presentadas con el formato de Bodega Aurrera, 274 son el clásico Walmart, 163 como Sam’s club y 91 como Superama. Con esta lógica de datos y unas pequeñas cuentas ¿Lo barato de Walmart salió caro, no?
Pero tampoco hemos contado las permanentes violaciones a los derechos de los trabajadores, como su excesiva jornada laboral, los “horarios flexibles de entrada” donde salen a las 11:30 pm y entran al día siguiente a las 6am ( hay que mencionar que entre los trabajadores esto está normalizado, tanto que ya hasta tiene el apodo de “el paso de la muerte”), el estar su jornada completa parados, un salario miserable a comparación del trabajo esclavista que desarrollan, y la inadecuada forma de pago de las utilidades. Por lo tanto, en esta perspectiva, lo que menos le interesa a esta transnacional es el desarrollo local, pues, su avaricia está sustentada acosta de la dignidad de las personas, de los obreros.
Al mismo tiempo tienen una tradición antisindical, donde impiden la libre asociación de las y los trabajadores. A pesar de las denuncias por violaciones al contrato de trabajo, maltrato laboral y delitos contra la salud y la vida misma de sus empleados. Además que la mayoría de sus empleados desconoce si tiene o no un sindicato y están acechados por los “sindicatos patito” (los que tienen contratos de protección).
Hay que sumar otro pecado más de la institución, también es señalada por maltrato a sus empleadas, donde padecen discriminación de género. Puesto que no están sujetas a ascensos laborales, son despedidas en caso de embarazo y como se ha dicho, un salario insuficiente para cubrir sus necesidades básicas. Es conveniente mencionar que este modelo de negocios ya lo tienen de tradición, con base en el sitio web Human Rights Watch, en el 2011 alrededor de 1 millón 600 mil empleadas tomaron acciones legales contra esta transnacional, y se fueron a juicio por los delitos de discriminación sexual y abusos ante el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.
Además como cereza en un pastel lleno de abusos, esta empresa tiene también una tradición ecocida, un ejemplo es cuando en Xochimilco, Walmart empezó a construir una plaza comercial en el pueblo de Santiago Tepalcatlalpan, donde no poseía permiso y sin esto se empezó la obra. Donde se talaron 275 árboles y la destrucción de 1500 metros cuadrados de áreas verdes para empezar. El impacto ambiental que generaría la misma obra ponía en riesgo a Xochimilco, además que causaría desabasto de agua potable en la población. Pero en un cambio radical de la dinámica de los hechos, se clausuró la construcción, tal vez porque se tenía el temor de perder el nombramiento de Patrimonio cultural y natural otorgados por la Unesco.
Para terminar, en síntesis Walmart se volvió no solo en una distribuidora minorista, sino también de explotación (de género y laboral) por su imposición monopólica y de corrupción. Es una transnacional que deja en evidencia cómo su poder económico concentrado afecta en la política, generando asimetrías de poder entre las empresas y la población, e incluso entre la empresa y el Estado. Asimismo, es una empresa generadora de delitos, abusos y violaciones contra la vida, salud, medio ambiente y libertad sindical; violentando a los derechos humanos en general.
Se necesita crear iniciativas para limitar la apropiación extrema y desigual de la riqueza y promover un sistema de justicia que de verdad proteja a sus ciudadanos, que tenga la fuerza moral y ética para ir en contra de todas las transnacionales que bloqueen el acceso de justicia, por su poder económico. Donde la verdadera felicidad de la ciudadanía no se vea afectada por la expansión economía de la globalización y su constante tensión con los derechos humanos.
Referencias
- https://www.grain.org/es/article/entries/4762-walmart-distribuidora-de-explotacion-monopolio-y-corrupcion
- https://www.hrw.org/report/2007/04/30/discounting-rights/wal-marts-violation-us-workers-right-freedom-association
- https://www.animalpolitico.com/2012/12/the-nyt-descubre-red-de-sobornos-de-walmart-en-mexico/
- https://www.nytimes.com/2012/12/18/business/walmart-bribes-teotihuacan.html?ref=business&pagewanted=all&_r=0
- https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Sindicatos-desafian-a-Walmart-y-la-emplazan-a-huelga-20190227-0043.html
- https://www.business-humanrights.org/es/m%C3%A9xico-reporte-sobre-abusos-laborales-de-mujeres-y-menores-trabajadores-en-wal-mart-de-m%C3%A9xico
- https://es.slideshare.net/delDespojoCrnicas/apenas-147-empresas-trasnacionales-controlan-el-40-por-ciento-del-volumen-total-de-ventas-de-todas-las-trasnac
- https://www.milenio.com/estados/clausuran-construccion-de-plaza-comercial-en-xochimilco
- https://nuso.org/articulo/derechos-humanos-y-empresas-transnacionales/
