A través de un comunicado de prensa al cual tuvo acceso NotiPress, el Gobierno y la Secretaría de las Mujeres en Zacatecas, anunciaron la capacitación para profesionales de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM). Con este proyecto, la administración del gobernador David Monreal Ávila espera contribuir a la igualdad de oportunidades y al ejercicio de los derechos de las mujeres.
Hoy en día, el estado de Zacatecas cuenta con 13 CDM distribuidos en diferentes municipios donde se trabaja para disminuir las brechas de desigualdad de género e impulsar su bienestar. Zaira Ivonne Villagrana Escareño, titular de la Secretaría de las Mujeres informó que el Programa para el Adelanto, Bienestar e Igualdad de las Mujeres (PROABIM) es clave para el desarrollo de las mujeres zacatecanas.
Zaira Villagrana afirmó que mediante las entregas de subsidios y asesorías dirigidas a los Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres (MAM) se están impulsando los programas. “Es importante implementar acciones de atención y medidas especiales de carácter temporal a fin de cumplir el propósito de disminuir las brechas de desigualdad de género en el estado”, sostuvo.
Con la participación de más de 60 profesionistas, la presentación del Modelo de Operación de los CDM 2023, estuvo a cargo del coordinador, Bruno Gael Sánchez Ibarra. Durante el evento, se instalaron mesas de trabajo por los CDM para la elaboración del proyecto, añadiendo propuestas de talleres, temáticas, cronograma de trabajo, entre otros.
Los Centros para el Desarrollo de las Mujeres se encuentran en los municipios de Concepción del Oro, Chalchihuites, Río Grande, Miguel Auza, Pánuco. También en Villa de Cos, Ojocaliente, Villanueva, Jalpa, Monte Escobedo, Tlaltenango, Santa María de la Paz y Teúl de González Ortega.
Por otra parte, Zaira Villagrana aseguró que para la operación de cada CDM se contemplan a tres mujeres profesionales y especializadas en el tema. Dos de ellas se encargan de promover los derechos de las mujeres y la tercera se enfoca en fomentar el empoderamiento de las mismas.
Cabe señalar, en los CDM de Río Grande, Pánuco, Villanueva y Tlaltenango, cuentan con un cuarto elemento. Es decir, tienen una cuarta persona en la administración para promover el empoderamiento económico de las mujeres de manera regional.
La Secretaría de las Mujeres reconoció el trabajo que desempeña cada una de las profesionales en sus 13 CDM y destacó su labor y aportación a la sociedad zacatecana. De acuerdo con Zaira Villagrana, es prioridad para el Gobierno de Zacatecas, empoderar a las mujeres de la región y mejorar su calidad de vida en el estado.
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